A munkahelyi EV -díjak végrehajtása: A munkáltatók előnyei és lépései

A munkahelyi EV -töltés előnyei

Tehetség vonzereje és megtartása
Az IBM Research szerint a munkavállalók 69% -a nagyobb valószínűséggel veszi figyelembe a környezeti fenntarthatóságot prioritást élvező vállalatok általi állásajánlatokat. A munkahelyi töltés biztosítása olyan vonzó lehet, amely vonzza a legjobb tehetségeket és fellendíti a munkavállalók megtartását.

Csökkentő szénlábnyom
A szállítás az üvegházhatású gázok kibocsátásának jelentős forrása. Azáltal, hogy lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a munka során felszámítsák az EV -jüket, a vállalatok csökkenthetik általános szén -dioxid -lábnyomát és hozzájárulhatnak a fenntarthatósági célokhoz, javítva vállalati imázsukat.

Javított munkavállalói morál és termelékenység
Azok a munkavállalók, akik munkahelyi EV -jüket kényelmesen felszámíthatják, valószínűleg magasabb a munka elégedettségével és termelékenységével. Nem kell többé aggódniuk, hogy elfogynak a hatalom vagy a töltőállomások megtalálása a munkanapon.
Adójóváírások és ösztönzők
Számos szövetségi, állami és helyi adójóváírás és ösztönző áll rendelkezésre a telepítő vállalkozások számáramunkahelyi töltőállomások.

Ezek az ösztönzők segíthetnek ellensúlyozni a telepítéshez és a működéshez kapcsolódó költségeket.

A munkahelyi töltés végrehajtásának lépései

1. Értékelje a munkavállalói igényeket
Kezdje az alkalmazottak igényeinek kiértékelésével. Gyűjtsön be információkat az EV járművezetők számáról, az EV -t típusairól és a szükséges töltőképességről. A munkavállalói felmérések vagy kérdőívek értékes betekintést nyújthatnak.

2. Értékelje az elektromos hálózati kapacitást
Győződjön meg arról, hogy az elektromos rács képes kezelni a töltőállomások kiegészítő terhelését. Konzultáljon a szakemberekkel a kapacitás felméréséhez és szükség esetén a szükséges frissítések elvégzéséhez.

3. Idézetek szerezése a töltőállomás szolgáltatóitól
Kutatás és idézetek beszerzése a jó hírű töltőállomás -szolgáltatóktól. Az olyan vállalatok, mint az Ievlead, megbízható és tartós töltési megoldásokat kínálnak, például a 7kW/11kW/22 kWWallbox EV töltők,
az átfogó háttér-támogatási és felhasználóbarát alkalmazásokkal együtt.

4. Készítsen végrehajtási tervet
Miután kiválasztotta a szolgáltatót, dolgozzon ki egy átfogó tervet a töltőállomások telepítésére és üzemeltetésére. Fontolja meg az olyan tényezőket, mint az állomás helyszíne, a töltőtípusok, a telepítési költségek és a folyamatos működési költségek.

5. A program népszerűsítése
A megvalósítás után aktívan népszerűsítse a munkahelyi díjprogramját az alkalmazottak számára. Jelölje ki annak előnyeit, és oktatja őket a megfelelő töltési etikettről.

További tippek
- Indítsa el a kicsiet, és fokozatosan bővítse a kereslet alapján.
- Fedezze fel a partnerségeket a közeli vállalkozásokkal a töltőállomások költségeinek megosztása érdekében.
- Használjon töltőkezelő szoftvert a felhasználás nyomon követésére, a költségek nyomon követésére és a megfelelő működés biztosítására.

Amunkahelyi EV töltés
()
A program, a munkáltatók vonzhatják és megtarthatják a legjobb tehetségeket, csökkenthetik környezeti hatásaikat, növelhetik a munkavállalói morál és a termelékenységet, és potenciálisan előnyösek az adókedvezményekből. A gondos tervezés és végrehajtás mellett a vállalkozások a görbe előtt maradhatnak, és kielégíthetik a fenntartható szállítási lehetőségek iránti növekvő igényt.